新疆民生网（董格梅 郑重 史春蕾）“驻村很辛苦，但我们体验了、锻炼了、成长了，有单位强有力的后盾支持，我们感到有支撑、动力足。”白碱滩区（克拉玛依高新区）住建局驻三平路街道上游社区第一书记、工作队队长韩翔有感而发。

白碱滩区（克拉玛依高新区）住建局在助力“访惠聚”，发挥后盾作用中，使巧力、用狠劲，派驻精锐兵、使出最强大脑，着力建好了“三个部”，全力助推“访惠聚”驻村工作，收获了群众的满意和驻村干部的安心。

“参谋部”把脉问诊谋划金点子

如何发挥后盾作用？派出单位把重心放在了为驻村工作助力，为驻村队员减压上。不把自己当外人，把社区、工作队的事儿当家事儿，遇到难题一起商量，遇到困境一起突破，遇到攻坚一起发力。

在城市基层党建示范点创建中，他们与社区“两委”班子在推进会上深入探讨创建思路，投入了2.3万元用于阵地建设。结合人口流动率高、少数民族体占比低、归属感安全感低的社情，提出切实可行的“一站两团三室”创建思路和“乡音乡情调解室”、“最美女主播”等5条建议均被采纳。

“年前才装哩，恁看这事咋着弄吧？”“俺也不是故意哩！”3月10日，“乡音乡情”调解室热闹起来。此次调解室主任为河南籍居民代表武伟英，他正忙着调解楼上楼下因卫生间漏水引起的矛盾纠纷。

“恁看这事儿啊，工作队昨天就联系了住建局，今天下班前就能好，等这房顶干了，铲一铲，刷一刷费不了多少事，咱乡里乡亲的，也就别提赔钱的事了，大家一起动手几个小时就刷好了，别为了一点小事伤了咱们老乡感情。”武伟英有理有据地调和着。“还是老武说的在理儿，这事儿俺不对。”……不一会儿，调解室就降了30个分贝，双方握手言和。

此外，区住建局还深入社区开展调研，帮助社区、工作队解决了就学就医、物业类问题20件；帮助社区、工作队梳理问题、查找短板、寻找解决方案，把问题掰开来分析，一条条的梳一件件的理，有效推动工作进展。

“后勤部”排干部忧解群众难。

“驻村干部很辛苦，我们把精兵强将派到一线，除了帮助他们‘打好仗’，在后勤保障上也要做足‘功课’。”派出单位党组成员、副局长汤雷在会上强调说。

驻村干部俞瑞星，因驻村，照顾孩子和患病老人的重担就落在了妻子一人身上。再加上工作倒班、休息时间少、离家远，给驻村干部及家属带来了很大困惑。

派出单位了解到情况，四处联系协调，帮俞瑞星妻子调换了工作岗位，有效解决了难题。

“现在她工作离我近，家也在跟前，我也能帮衬上了，今年我继续驻村吧！”俞瑞星向单位表明了心意。

除了帮干部解忧，作为派出单位，他们在为群众解难帮困上也出了不少的力。

上游社区暂无物业公司，社区公共基础设施条件差、环境脏乱、用电用水不稳定等物业问题突出。区住建局充分发挥职能优势，为群众解决难题。

“以前，出门连个耍的地方都没得，这哈好了，工作队给我们修了场地，安装了器材，还分了儿童活动区、羽毛区、篮球区，下了班我们都在这哈耍，安逸得很哟！”居民田志财高兴地说。

居民所说是社区办公楼前，派出单位出资11万设计新建的1800余平米的活动场地。

今年以来，区住建局为居民疏通下水管线20余次，更换、维修供水管线60余米，新安装LED路灯20余盏，维修路面180㎡，新增绿植300余棵。同时与油田公司物业沟通联系，为社区争取1400万的房屋专项维修资金。

“文化部”让活动有声又有色

让干部快乐驻村，让群众幸福生活，区住建局帮助社区、工作队将社区文化舞台打造成新市民的“快乐大本营”。

上游社区外来务工人员占社区总人口86%，居民早出晚归，奔波于生计，文化生活单一。为了丰富居民文化生活，住建局干部们纷纷上阵，帮助出点子、做方案、出人出力出资，参与组织策划。

区住建局帮助社区、工作队打造舞龙舞狮文化品牌，确定品牌定位，对排练场地进行硬化，购买设施设备；将单位“民族团结一家亲”活动与社区、工作统筹安排；将主题党日活动与社区党支部实现轮值，互通有无、资源共享。

3月12日，区住建局与社区志愿者一道身着红色志愿马甲，变身植树小能手，100余人共同建造民族团结“邻聚林”。

现场繁忙有序，清理杂草的清理杂草，翻地的翻地，大家两人一组，相互协作，挖坑、种树、填土、施肥，不一会儿，一棵棵小灌木排列有序，原本杂草丛生的空地立刻有了生机。

“虽然泥巴沾满了我们的鞋子和裤腿，但能为社区和居民做点事儿，我们很开心。”区住建局干部李清爽看着自己亲手栽种的绿植，露出灿烂的笑容。

今年，区住建局与社区、工作队共同举办了“温暖冬至、畅享新年”、“乐享三八”、文化夜市等主题活动共18场次，参与群众800余人。一同开展清扫积雪、慰问困难群众、共建民族团结“邻聚林”等志愿者服务共12场次，参与干部120余人次。

（供稿：克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）“访惠聚”驻村办 ）

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