新疆民生网（邵梦博）自东风教育社区“访惠聚”工作队驻村以来，紧紧围绕“1+2+5”八项任务，端正态度，摆正位置，理顺与社区“两委”关系，切实发挥“传、帮、带”作用，着力建强基层党组织，取得了明显成效。

授之以渔传经验

工作队结合社区工作实际情况，不断探索新模式，下足“绣花”功，由“输血”变“造血”，帮助社区干部提升能力素养。工作队设计了“成长计划表”，与社区“两委”成员结对子，一对一帮带，工作中同走访、同落实，生活中同学习、同帮助，手把手地传经验、面对面地讲方法，以案说法学法制、现学现用练语言，提升服务群众水平；工作队持续加强党员学习教育，根据社区实际情况和党员思想特点，以“学转促”活动为契机，扎实开展“三会一课”活动，组织社区党员定期观看党课电教视频资料，把“三会一课”开成“家庭学习会”，以“请进来”、“走出去”等方式开展学习教育活动。截至目前，累计开展学习教育活动150余次，进一步发挥社区党员的先锋模范作用，切实使其成为带领居民的带头人。

社区干部李春玉说：“工作队员白天和我们一起入户走访了解民情，晚上与我们一起研判分析、交流经验，用‘秘籍’教我们‘真功夫’，为我们提供了很多工作上的帮助。”

查漏补缺帮提升

工作队抓“短板补齐”，针对弱项逐个攻破。一是完善工作机制，建立完善驻村工作队、社区“两委”、第一书记工作职责，形成力量整合、优势互补、职责明确、各尽所能的工作机制；二是完善规章制度，严格落实第一书记“早派工、晚汇报”工作机制，合力统筹各支力量，任务明确到人，推进工作步入规范化运行轨道；三是优化班子结构，由工作队员和社区“两委”结对对社区干部进行培养，提高干部队伍能力素养。

工作队还推行“我承诺”机制，社区干部在早晨派工时对当天开展的工作进行庄严承诺，用“说出来”代替“听到了”，承诺内容详细，自我督促落实工作。晚例会上，社区干部将承诺事项落实情况进行汇报，让社区干部在承诺、践诺中理思路、压责任、提能力。

新老传承带发展

东风教育社区退休党员数量多、政治素质高、工作能力强、关心社区发展，在社区建设中发挥着至关重要的作用。工作队针对社区人员老化、年龄结构失衡的实际，充分利用自身优势，积极搭建平台，创设活动载体，切实发挥退休党员以老带新、贯穿始终的传承力量。工作队定期以视频教育、主题讲座、大讨论等方式，让退休党员学习新知识、掌握新本领、拓展新视野，针对一些身体不便的退休党员，认真开展送学习上门的工作，切实让退休党员保持政治坚定、思想常新、信念永存。

社区退休党员成立社区志愿服务队，负责社区物业监督、家庭矛盾调解、夜间义务巡逻等工作，积极发挥着社区“减压器”作用。还自发组织成立了社会组织“书韵工作室”和“石榴籽”舞蹈队，积极参加社区各类文体活动，帮助社区出“金点子”、布置活动场地，用自己的行动诠释着“为民服务”。

工作队坚定坚决紧盯总目标，建强支部班子，严格组织建设，创新党员教育，狠抓措施落实，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，夯实基层基础出实效。

（供稿：新疆油田公司行政事务中心驻克拉玛依区胜利路街道东风教育社区工作队）

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