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稀奇事——村干部配备工作助理
作者:新疆民生网


——新疆自治区检察院驻拜城县赛里木镇拉帕村工作队提升村干部能力出奇招


        新疆民生网讯(通讯员 冯君琳)“我真是想不到,我一名村支书,竟然有了两名工作助理人员。我知道自己的双语水平较差,管理工作水平与上级要求有差距,执行力还比较弱,创新能力还有待提高。我会好好抓住工作队给我配备两名助理的机会,虚心向他们学习双语,学管理工作方法,学为群众服务的能力。力争让自己的综合管理能力有大的提高,以更好的服务全村的群众。”说这段话的是拜城县赛里木镇拉帕村党支部书记塔什·玉素甫。
        拉帕村是一个以农业生产为主的自然村落,村民全是维吾尔族,6名村干部也均为维吾尔族,且全是土生土长的拉帕村本地人,加之与外界沟通交流又少,使得村干部的“双语”水平较低,也直接导致落实上级工作部署时执行力较弱。
        自治区检察院驻拉帕村工作队工作队队长马士军宣布给三名村干部每人配备两名助理人员后,塔什·玉素甫书记由衷的说了上述话。
        驻拉帕村工作队驻村以来,始终紧盯总目标,努力做好八项工作,坚持把基层党组织建成具有凝聚力、战斗力的堡垒,更好地为群众服务工作作为工作的重点之一。而党支部是否有凝聚力战斗力,与村干部的综合素质和能力发挥如何与有直接关系。
        经过两个月的实地工作开展,工作配合。驻村工作队发现虽然村干部政治立场坚定,工作责任心强、“四个意识”牢固,每个村干部做基层群众工作的实践经验丰富。但是由于自身文化、语言等局限性,以致其执行力差,工作创新思维、主动作为的思路窄,办法少。基层组织在完成上级安排布置的常规工作时尚显吃力,疲于应付,更不要提主动创新的开展工作了。
        为此驻村工作队在该认真分析了拉帕村基层组织存在的现实问题的基础上,结合2017年“创星级化”工作中争创“能力提升星”的工作要求,决定给每名村干部配两名助理,一名是驻村工作队员,一名懂“双语”有培养潜能的村后备力量。这项工作的实施一方面提高村干部的“双语”水平和管理工作等综合能力,另一方面也让常年在机关工作的驻村工作队员学习村干部基层群众工作方法,同时也在潜移默化中培养了基层后备力量。一举多得。
        给村干部配备助理是驻拉帕村工作队在完成“访惠聚”八项工作任务时的一个创新之举,既整合了各支力量,综合发力,又充分发挥每个人的工作积极性,形成了“教学相长,共同进步”的工作局面,不断提高村级组织的服务群众的能力,最终达到建强基层组织,增强基层组织凝聚力、战斗力的目的。


(供稿:新疆自治区检察院驻拜拜城县赛里木镇拉帕村工作队

 



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