新疆民生网讯 （通讯员 贾小会）为进一步夯实驻村工作基础，阔纳买里村第一书记吐尼亚孜·坎吉紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，深入贯彻“七统一”工作机制，以更加坚定的决心、更加积极的态度、更加有力的措施，坚持不懈、坚定不移的做好各项工作，充分发挥第一书记统筹领导作用，担负起第一责任，统筹好各支力量，促进“访惠聚”驻村工作持续深入开展。

      统一集中领导。大桥乡党委牵头成立联合党支部，由村党组织第一书记吐尼亚孜·坎吉兼任联合党支部书记，明确第一书记为村级组织“第一责任人”，统一在村党委领导下开展工作，统一传达贯彻上级党委相关会议精神、统一抓好各项决策部署落实，统一督促指导各支力量发挥好作用，形成了力量集中、分工明确、密切配合的村级领导组织。

      统一学习培训。由村“两委”成员，工作队成员、乡派干部、驻村官寺、支教老师、村警协警、天池计划人员七支队伍每周一集中召开村级工作例会，人人汇报本周工作内容及存在的问题以及下周工作计划；每天晚上9：00七支集中学习上级党委重大决策部署、惠民政策等知识，强化各支力量政策理论知识与工作实际相结合，深入了解掌握社会稳定形势、惠民政策措施、经济发展状况等各项举措，理清工作思路、提升工作能力；由工作队干部牵头，工作队成员及支教老师负责每周一、周三、周五开展的 “双语”夜校课堂，强化“双语”学习，提升沟通能力。 

      统一混合编组。确保“三定三包三覆盖”群众工作法落到实处。根据“三定三包三覆盖”群众工作法要求，由村第一书记统筹，充分发挥村干部对辖区住户情况熟悉、工作队员政策理论强的优势，根据村情，对驻村各支力量进行混合编组，分成四个包联走访组对全村286户进行包联，确保每个走访组至少有1名村“两委”干部、1名工作队员、1名乡派干部和1名村协警。共同参与村级阵地安全防范、值班带班、入户走访等任务。由第一书记、工作队队长、村警、村干部、和“天池计划”干部组成的特别走访组对重点关注户进行包联。
      统一入户走访。联合走访全面掌握村情民意。统一制定入户走访做群众工作规范和走访计划，将走访任务分解到各个走访小组、落实到各支驻村力量，落实到每个包联干部，建立常态化机制，用好惠民政策明白册，落实“八个一”“八必问”“八必讲”要求，重点排查不放心的人、不放心的事、不放心的部位，把《惠民政策明白册》等宣传材料熟记在心，确保干部宣讲有素材、有内容、有成效。在入户走访中全面准确掌握群众反映的困难诉求和意见建议，出谋划策解决群众困难，特别做到常住人口情况清、流动人口情况清、重点人员情况清、安全隐患情况清、异常情况清，为分析研判提供有力依据。

      统一研判形势。做好情报信息统一收集。由第一书记牵头，严格落实每日晨安排晚研判制度，每日召开信息分析研判会，通报各支力量掌握的重要信息和线索，统一分析、梳理、定性、研判和分类处理（对于需要保密的信息第一书记单独安排），并针对信息涉及的人员，确定合适措施核实清楚，坚持个别问题个别对待，特殊问题特殊方案。从情报信息、重点领域、重点人员入手进行重点分析研判，切实掌握其思想动态，完善相关措施，做到防范于未然。

      统一推动严打。根据维稳防控、应急演练、入户清查等工作任务的需要，对各支力量统一进行混合编组，干群结合，由第一书记研究制定任务分解方案，将任务细化、量化、具体化到各支力量。以走访片区为单位划分责任区域，由十户长无规律不定时维稳巡逻、入户走访，时刻掌握思想动态，及时化解矛盾纠纷，消除安全隐患，确保维稳工作无盲点、无空白、无缝隙。
      统一考核奖惩。按照《拜城县“访惠聚”驻村工作队日常考核暂行办法》由村第一书记、工作队队长、村警、治保主任等组成考核组统一对在村七支力量进行考核，围绕“1+2+5”八项任务从工作任务完成情况、捆绑结对帮扶情况、现实表现等方面确定A、B、C、D等级。建立由第一书记主持、村“两委”干部和各支驻村力量共同参加的联席会议制度，每周召开会议，统一通报情况、研判形势，部署工作任务。对工作中存在的问题，落实到人，发现问题及时整改，对于整改不到位的严肃追责。
（供稿：阿克苏拜城县卫计委红十字会驻大桥乡阔纳买里村工作队）

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