新疆民生网讯（通讯员 孙霞）若羌县人民法院驻若羌县吾塔木乡依格孜吾斯塘村“访惠聚”工作队整体入驻后，主动对标对向，理清工作思路，走好开局“七步”，夯实基础，推进“访惠聚”驻村工作深入开展。

      明确工作任务。按照自治区党委“同村同单位”派出的要求，驻村工作队调整后，工作队员全部为若羌县人民法院干警，院党组书记和工作队长多次组织全体队员认真学习“访惠聚”驻村工作应知应会和各级重要文件会议精神，对标对向，查找不足，理清思路，搞清弄懂“访惠聚”驻村工作“干什么、怎么干”的问题，进一步明确“访惠聚”驻村工作任务。
      规范制度管理。“制之有衡，行之有度”，制度是管理的基石和保障，要实现有效的管理，必须首先建章立制。结合前期驻村工作经验，依格孜吾斯塘村工作队进一步完善驻村工作制度，加强工作队员管理，严格落实维稳、学习、工作、财务、请休假、外出、作息等各项制度，规范工作队管理。
      制定工作计划。工作队入驻后，全面落实“访惠聚”驻村工作任务的具体要求，及时了解村情、民情，协助村里制定村级五年工作规划，同时做好维稳值班、双语学习、周重点、月计划、年计划、入户走访、春耕生产、惠民生项目等各项工作计划，把“访惠聚”驻村工作不断引向深入，取得新成效。
      明确责任分工。合理分工，明确责任，才能更好的提高工作效率。在详细了解每名驻村工作队员的性格、特长后，工作队对全体队员进行了定岗定责、各负其责，明确了入户走访、矛盾纠纷化解、重点人员管控、宣讲、档案管理、信息报送、后勤财务、工作联络等职责，充分发挥每个队员的优势特长。
      入户网格划分。依格孜吾斯塘村下辖三个村民小组，流动人口较多，分布较为零散，工作队入驻后，从村警务室调取了三个村民小组的网格平面图，按照区域范围、远近、人员种类分布等要素，合理进行了划分。并按照走访情况，为全体村民建立了一户一档，全面了解村民情况。
      落实联席会议。制定联席会议制度，每天开一次“三位一体”早安排、晚总结会议，每周召开第一书记、工作队、村“两委”、包村干部碰头会、民情分析会等会议，围绕矛盾纠纷、重点对象管控、维稳工作、解决困难、扶贫致富等内容，定期开展排查摸底活动，认真分析研究，制定工作对策，将遇到的问题及时沟通协商解决，确保做到信息沟通和线索发掘事不过夜，制定问题台账，督促落实完成情况，确保工作抓到位、落的实、不走样。
      严明工作纪律。全体队员在驻村工作中，严格服从队长的工作安排，协助队长开展好各项驻村工作，形成合力，在协调互助，相互理解、信任配合中真抓实干，以饱满的热情投入到驻村工作。严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律，坚决做到守时、守纪、守法，带领村“两委”班子夯实工作基础，做好表率让群众放心，用实际行动赢得民心。
（供稿：若羌县人民法院驻依格孜吾斯塘村工作队）

上一篇：情系百姓 托万克温巴什村“访惠聚”工作队向困难群众发放1吨面粉

下一篇：我参与 我奉献 我快乐