新疆民生网讯 （通讯员 富生忠、吕凤燕）呼图壁县驻村工作队结合本村实际，为基层党组织和村干部教思路、教方法、教经验，不断提高基层党员干部的理解力、执行力和落实力，推动基层工作制度化、规范化、长效化。
      建立清单量“故障”。工作队建立问题清单，确定靶心，制定“三类清单”（问题清单、经验清单、目标清单），衡量在落实“八项任务”中存在的“故障”，确定一般村、托管村以落实民生建设为重点，探索发展壮大村集体经济、促进农牧民群众增收致富的新渠道；重点村紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把村干部推向台前，通过完善落实村干部绩效考核办法、村“两委”定期述职评议等工作机制，大力实施“带推辅放”四步工作法，工作队逐渐将自身优势转变为村“两委”的优势，使村干部由“让我干”变为“我要干”，由“不想干”变为“抢着干”。
      分类推进量“措施”。工作队与村“两委”建立“帮带”机制，协助做好档案规范、材料审核、精神传达、业务讲解等各项工作，帮助理清发展思路，协助制定“一村一品”“一户一业”和“联户多业”计划。对于一般村、托管村的工作队着力在加强自身建设上下功夫，实行“周点评、月测试、季检查、年考核”，提升为民服务的能力，不断提升群众对基层组织和“访惠聚”活动的满意度，并按照“一村一策”、“一村一特”原则，协助村“两委”因地制宜培养发展当地特色产业；对重点村，工作队与村干部“一对一”牵手结对，以教思路、教方法、教经验，提要求、交任务、压担子等方式，帮助村“两委”规范管理，努力提升基层党组织履职水平和服务群众能力。
      承诺群众量“满意”。全县各工作队结合群众反映和查摆出来的“三个清单”制定销号台账，明确整改措施、整改目标和整改时限，将工作细化分解到个人，做到每月都有重点、有落实、有效果，真正做到“一个问题一个账号”“整改一个销号一个”，推动整改工作有序推进。一般村、托管村的工作队推行“三定三包三覆盖”群众工作法，即定责任人员、定任务职责、定走访方案，分类包、分组包、分片包，群众包联全覆盖、走访入户全覆盖、工作责任全覆盖，走访群众19715户53970人。重点村工作队通过“一月一走访”，全面了解以文化引领农村精神风尚，积极抢占基层思想阵地，开展“互学语言、互学舞蹈、互学民俗交流会”、“民族团结一家亲”、“共庆一个节日 共做一道菜肴”等主题活动153场次19217人次，开展宣讲350场次，受教育群众27026人次，促进各族群众交往，增进了邻里感情和民族感情。
      考核排名量“实效”。工作队严格落实重点村（社区）重点抓好维护稳定工作，深挖彻查、严防死守、多措并举、群防群治；一般村重点抓好问题整改、补足短板、促进提高；托管村重点抓好政策落实、工作督导、巩固成果。县“访惠聚”办公室采取“菜单式清单+大督查机制”管理办法，树立问题导向，查找薄弱环节，挖掘亮点典型，并按照重点村、一般村、放心村分类对工作队每月进行一次综合排名，作为年度考核和评先评优的重要依据，考评结果与工作队及成员选拔任用、调整交流、评先评优和奖励惩处等相结合。
（供稿：呼图壁县“访惠聚”驻村工作办公室） 

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