——昌吉市食药监局驻永红村、五十户村工作队“六抓六强”提升驻村工作水平

      新疆民生网讯 （通讯员 董雪）4月12日上午，昌吉市滨湖镇“访惠聚”工作第一季度推进会在该镇永红村召开。会上，昌吉市食药监局驻永红村、五十户村工作队作了题为“突出‘六抓六强’筑牢驻村工作基础”的交流发言，得到了其他驻村工作队和群众的一致好评。
      驻村以来，昌吉市食药监局驻滨湖镇永红村、五十户村“访惠聚”工作队紧紧围绕“1+2+5”工作任务，通过“六抓六强化”扎实开展新一年的“访惠聚”驻村工作，为所驻村实现社会稳定、长治久安总目标和壮大集体经济、农民增收致富奠定良好的基础。
     抓思想引领，多管齐下，强化班子建设。针对永红村党总支战斗力不强的问题，帮助村“两委”班子理清工作思路，制定了《联席会议制度》通过多次组织召开联席会议制度，协助永红村制定《永红村2017年工作要点》及《永红村2017年重点工作责任分解方案》，细化班子成员分工，责任到人。同时在村干部中坚持通过多种方式定期开展理论业务知识培训，帮助村干部转变思想，提高认识，增加学习的积极性主动性，逐步提高村干部的素质水平。
      抓分析研判，查找不足，强化维稳措施。坚持每天下午召开维稳形势研判会，弄清流动人口的变化、掌握信访人员的思想变化、了解村情民意、查找维稳工作中存在的薄弱环节，截至目前，共召开研判会20次；建立健全了“十户联防”机制，全村共有选出了4名片组长、27名十户长，村委会、工作队安装了一键报警设备，确保一户不落、一人不漏。
     抓升旗宣讲，凝心聚力，强化思想根基。坚持每周一举行升国旗仪式，结合升国旗仪式开展主题突出的宣讲教育。制定了《滨湖镇永红村升国旗宣讲管理办法》，采取点名签到、通报、设立奖惩等措施，规范参加升旗的人员，利用入户走访宣讲、村干部示范带头、党员发动亲人、十户长包片等办法，层层发动各级人员参加升国旗，目前参加升国旗的人数逐步上升，收效明显。
      抓走访入户，联系群众，强化触角延伸。落实“七联七统”工作机制，把入户任务分解到各支力量，制定了《包片入户走访计划》，坚持定期入户走访，每天结合形势研判一并下达入户走访任务，入户前整理户籍基本资料，掌握基本信息，入户中做到“八必问”、“八必讲”，认真填写《走访手册》，归队后填写《民情日记》。截止目前，两村共入户走访497户。
      抓信息上报，灵活多变，强化宣传氛围。高度重视信息上报工作，指定专门的信息联络员负责信息的收集、撰写、上报，由队长亲自审核把关。力求上报的信息有时效性、有针对性、有质量、有内容，符合要求。截止目前工作队共上报各类简报信息15篇。被新疆经济报、昌吉日报、新疆民生网、昌吉州、市零距离、美丽滨湖、昌吉市食品药品监督管理局等媒体采用。
      抓制度完善，谋划长远，强化长效机制。结合永红村实际，先后召开3次会议进行讨论修改，制定出台工作队各项管理制度和工作计划，做到规范、标准。研究制定《访惠聚工作队员考勤制度》《绩效考核任务分解》《2017年“访惠聚”工作计划》、《五年发展规划》《工作要点》等计划，为开展驻村工作提供了科学遵循；严格遵守驻村“六项纪律”和相关管理规定，制定了值班、做饭、值日等日常管理制度，坚持每日点名、每天考勤，形成常态化管理机制。
      “以‘六抓六强’为载体，让我们驻村工作取得了一定的成绩，在第一季度考核中，我们驻村工作队位列滨湖镇第一。”昌吉市食药监局驻永红村、五十户村工作队李俊文说：“下一步，我将及时调整工作思路，结合永红村、五十户村的实际情况，不断丰富和拓展六抓六强的内容，按照访惠聚工作要点继续扎实开展工作，把驻村工作引向深入，确保驻村真助村，切实提高驻村工作的质量和效益。”

推进会现场

挂图展讲解

升国旗

宣讲

我和国旗合影

（供稿：昌吉市食药监局驻滨湖镇永红村、五十户村“访惠聚”工作队）

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