新疆民生网讯 （通讯员  吴忠洋）昌吉市在“访惠聚”驻村工作中采取“三个共同”方式，避免“托管村”“托不实、托不严”，托管村变成“无人管”的现象发生，在所住村和托管村中形成“分村不分家”的良好局面，确保各项工作不脱节，助力“托管村”工作不掉队。目前，全市共有18个托管村工作队，其中一托二17个，一托三1个。
      理清思路压责任，共同研究促推进。建立所住村和托管村“两委”联席会议机制，摸清村情现状，充分沟通交换意见，找出共同点，区别不同点，把握发展瓶颈，围绕“八项任务”，共同研究部署工作，制定发展总体计划，规划“时间表”、“路线图”。明确责任分工，确定副队长和队员，主抓托管村，对日常工作负总责，“轮点式”召开工作例会，共同研究解决收集的意见建议，推进所住村和托管村各项工作平衡发展。
      掌握政策明方向，共同学习促提高。组织所住村和托管村“两委”共同开展“三会一课”、民主生活会，学习例会，共同学习讨论区州市相关文件和会议精神以理论武装头脑。通过采取定期学、夜校学、观摩学的方式，学习借鉴其他工作的的典型经验做法，从自身发现问题，查找不足，提出措施，以实干践行看齐。
      齐抓共管保稳定，共同维稳促和谐。按照“四位一体”工作机制，成立联合防控队伍，将工作队、村“两委”、警务室民警、民兵统筹起来，划分责任片区，明确责任人，构建联防联控体系。联合召开分析研判会，分析研判当前形势，研究制定对策，及时化解矛盾纠纷，变“被动调解”为“主动调解”，变事后调停为源头预防，有效维护辖区稳定。
（供稿：昌吉市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室）

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