——积极开展混编分组入户工作

      新疆民生网讯 （通讯员 吕辉斌）自三月底开始，克孜勒套村正式启动了第二轮走访工作，按照各级党委的工作要求，结合第一次走访存在的问题，克孜勒套各驻村力量全部混编入户，将工作队、村两委和第一小组长等力量混编成四个工作组开展走访，这样做的优点是：一是层层分解，压实责任。让每个人都发挥好主观能动性，激发潜能。按照乡党委的走访要求，由工作队员担任走访组长，赋予组长全部的权力，也意味着更大的责任。为此，克孜勒套村细化了走访目标和具体措施，将工作责任全部压实分解到四个组长肩上，再由他们层层分解到每个第一小组长、小队长和十户长，一级抓一级、一级对一级。二是有效地解决了由于全村人口分散带来的走访困难和由此带来的走访不细致、敷衍了事，每个组在80-180户人之间，均能在20天内走访完毕，其余时间可以用于解决问题和整理资料，保证了走访效果；三是能够充分发挥各驻村力量的优势，解决好工作队员情况不熟悉、村两委不会记录等问题，既体现了民族和双语搭配，也能提高“三位一体”的协同能力；四是能够充分发挥工作队“一对八”的人才培养机制，由工作队员一对一、手把手的在实际工作中培养和锻炼党员干部，建立人才队伍。五是瞄准总目标，将走访任务与脱贫致富等任务相结合，第一时间了解、第一时间研究对策，确保走访效果与办好实事好事双丰收。
      近日来的走访效果不错，通过召开信息研判分析会，各组组长的汇报更加注重实效，更加注重对八项任务的落实，有针对性地建立了重点人员等各类人员管理台账，并积极解决其家庭的实际困难，建立了爱心基金，并组织25名团员去孤寡老人、非教职人员等家中帮助春播。对于在外地的流动人员重新核实建账，要求每个小组长每周开展一次电话走访，并做好记录。同时，要求其出具打工证明（由打工单位出具），将现场的管理权移交属地管理，为做好维稳工作打下坚实的基础。

（供稿：自治区机关事务管理局驻克孜勒套村工作队）

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