新疆民生网讯 （通讯员 达妮雅）如何破解驻村工作困局，确保2017年完成脱贫目标任务，让各族群众有实实在在的获得感？面对新调整的驻村，怎样做到无缝对接，如何全面掌握和了解村情民意？怎样建立长效机制，完成自治区确定的“访惠聚”工作各项目标任务？自2月1日入驻克州阿图什市哈拉峻乡克孜勒套村以来，以上问题和困惑就深深地摆在了自治区机关事务管理局驻村工作队三名先行队员面前。驻村伊始，第四批先行队与第三批工作队、村两委等各驻村力量充分沟通，坚持问题导向，认真梳理第三批驻村工作队的好经验好做法，切实做好对接相关工作，精心制定了“学经验理思路，深入户摸排查，细分解长规划”的对接工作思路。村委会居马·卡德尔书记在“三位一体”联席会上，深情的表示：“我们克孜勒套村什么时候有过自治区的领导来主持工作，今后我们一定全力配合，为建设我们克孜勒套的未来努力。”通过近一个月的学习了解和实践，目前第四批工作队各项对接工作已按要求全部完成，实现了无缝隙、全覆盖，为今年的“访惠聚”驻村工作奠定了坚实的基础。
      “克孜勒套村地处偏远边境管控区，位于地震多发地带，是距市乡两级最远的村落。全村530户1948人分布在8个小队20多个片区，部分人员在数百公里之外的无人区，点多线长，村辖区面积大、人口分散严重、维稳治安、工作部署等管理难度列全乡13个村之首。人均收入列全乡倒数第一，人均耕地面积不足1亩，受土地碱性大制约，可种植作物品种少产量低。除种植业外，全村仅有牛羊养殖等零散个体养殖，且尚未形成规模。全村‘三就’‘六通’‘一安居’政策落实不够，8个小队中仅有3个小队通自来水，大部分小队间、小队内都是石子路和泥巴路。要实现自治区确定的‘1+2+5’工作目标任重道远！必须制定切实可行的规划并加以落实。第三批驻村工作队虽做了大量的工作，但受资金和条件等多方因素影响，效果不大，下一步，我们将对症下药，强化各项工作的落实。”第四批工作队吕辉斌队长说。
      草木蔓发，春山可望。面对村基层组织较为薄弱，脱贫攻坚办法不多等困境，先行队多次召开专题会议，主动对标对向，及时调整思路，与前一批驻村工作队、乡包村领导、村两委班子、警务室、村民小队（组）长等各驻村力量紧密配合、交流经验，分析研判找病灶、瞄准把握薄弱点；深入田间地头，与村民代表、老党员老干部促膝长谈，了解群众困难诉求；与州市财政、扶贫等相关部门对接，学习掌握相关政策规定。在掌握了村干部群众所思、所想、所盼的基础上，结合村各项工作实际，修改完善了“访惠聚”驻村工作规划方案和推进措施，并全力抓好落实。
      “紧紧围绕新疆工作总目标，以‘学转促’专项教育活动为契机，我们初步提出了‘齐抓共管保稳定，夯实基础强党建，凝心聚力谋发展，真抓实干促脱贫’的驻村工作主线，并明确了‘健全制度机制、强化宣传教育、加强人员管控、注重技能培训、落实帮扶项目’等五个具体措施和抓手。切实从思想上筑牢维护社会稳定和长治久安的坚强防线；从制度上建立起以制度管人管事的工作机制；从根本上建立和完善富民兴边的长效机制；从发挥组织战斗堡垒作用上建立起工作队、村两委、村小队党小组、十户长等四级组织管理架构；建立工作台帐和责任清单，明确完成时限和职责分工，奖优罚劣。”第四批工作队吕辉斌队长最后表示，“今年的任务十分艰巨，我们将以求真务实的工作作风、更加有效的措施手段完成好各项驻村工作。”
（供稿：自治区机关事务管理局驻阿图什市哈拉峻乡克孜勒套村2017年“访惠聚”驻村工作队）

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