新疆民生网讯 （通讯员 王志宽）“这次驻村，从走到的地方、访到的人，从听到的声音、看到的情景，对我心灵所起的震憾，将再次成为我一生中最宝贵的精神财富。”“访惠聚”驻村工作对于我来说已经并不陌生了，因为今年是我第二次开展驻村工作了。

      “基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党的细胞，是把党的路线方针政策落到基层的重要保证，我作为第一书记，首先给自己精神上“补钙”、行动上“提神”，责任上拧紧“总开关”，坚定理想信念，转变工作作风，树立了为民务实清廉新形象。同时，要求工作队员与村干部共同走访调研，借助个别访谈、民意调查等方式，帮助基层党组织查找问题，发现不足，督促村干部转变作风、改进工作，帮助基层党组织硬起来、强下去。另一方面，有效激发团队正能量,要求工作队员沉下身子，与村干部密切配合，互帮互学，共同走访、排查、解决问题，确保基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、基层党员干部起到先锋模范作用。
      一是建立了组织纪律制度。严格请销假制度，进一步加强自我管理，强化责任服务意识，严格遵守群众工作纪律。制定了工作队内部管理制度。根据目标任务，明确工作队内部职责分工，细化相关工作程序。二是制定了工作例会制度。制定安全例会、分析研判会等制度，听取情况汇报，掌握工作动态，交流工作经验，研究工作中存在的问题。三建立了宣讲制度，通过集中宣讲和入户宣讲，努力当好“调查摸底员、指导服务员、正能量宣传员、良好作风示范员”。四是建立了工作台账。建立了党员队伍、流动党员、“四老”人员、入党积极分子、重点人员、流动人口等花名单，做到底数清，情况明。
      维护社会稳定是“访惠聚”驻村工作的一项重任。工作队牢固树立“稳固一线、敢于担当”的工作理念，积极开展维稳工作。一是摸查走访，建立人员信息台账，动态管理，掌握和管理辖区内人员基本情况，增强综治维稳工作的针对性。二是加大宣传，在村文化室宣传栏、村主要路口处张贴宣传资料，每天召开维稳座谈分析研判会，掌握每天的基本情况。三是配合村“两委”、警务室工作人员，落实责任区域，构建网络化防控体系。
      掌握实情是决策、执行的前提。自驻村工作以来，我带领四畦村工作队开展的首要工作就是访民情。在解决“怎么访”方面，一是定计划。第一轮走访是全员走访，除了值班人员，其他人都一起去走访。第二轮走访，以小组为单位，工作队员分片包干，分工明确、责任到人，逐户走访。 二是常入户。由工作队成员、村干部和民警三方参与，采取拉家常、聊天慰问、组织活动等方式，摸清村民基本情况。三是勤座谈。有针对性地拟定座谈方案，召开村民代表座谈会、讨论会，畅谈各自想法及村民关心的热点问题。四是进“现场”。在村文化室、健身场所、商业网点等人员聚集的地方，主动与村民聊天，征询村民的意见和建议。五是转角色。明确自己是一名普通的工作队员，放下架子，与老百姓多接“地气”，和村民真心实意交朋友，共同协商解决问题。
      民生事关人民群众的切身利益，事关社会的和谐稳定，在我看来，民生建设是“访惠聚”驻村工作的关键环节。工作队按照“村民所盼、自身所能”的原则，充分发挥农机部门自身优势和派出单位资源，帮助解决村民反映的突出问题。 一方面，做好力所能及的“小事”。通过走访中对征询、统计、处理的群众关心或急切解决的难点问题，仔细梳理，按照轻重缓急有计划、有步骤地逐个解决。另一方面，做好及时有效的宣传、引导工作。在宣讲相关政策方面，工作队利用资源优势，深入百姓家中宣讲农机安全、农机技术、农机补贴等相关政策。

组织学习

入户走访

第一书记和他们的结队亲戚库尔班

 （供稿：昌吉市农机局驻榆树沟镇四畦村工作队）
        

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