新疆民生网讯 （通讯员 吴忠洋）昌吉市紧紧围绕陈全国书记讲话精神，把从严教育、监督、管理贯彻落实到“访惠聚”驻村工作全过程，健全监督机制，加强日常管理，采取“三举措”促使驻村工作顺利推进。
      打牢思想“防火墙”。立足实干队伍建设，打造一支特别能吃苦、特别能干事、特别能战斗的队伍。一是组织约谈。制定了约谈方案，定期约谈。明确约谈内容、被约谈人、时间等相关事项，结合月评、季考，对驻村（社区）干部及时约谈，做到早提醒、早发现、早预防。二是干部约谈。建立随机约谈机制，驻村（社区）干部可随时通过正当形式或渠道，向组织部门或“访惠聚”办提前预约，提出诉求和反映情况，如实记录，归类梳理，及时做好答复、核实和转办工作，做到有准备、有依据、有落实。三是强化典型示范教育。通过发放“5个100”新作为、“三个成果”，召开推进会，现场会、情况分析会，交流经验、补齐短板，提升驻村（社区）工作整体水平。同时，组织驻村（社区）干部观看警示教育片，开展以案说纪、现身说法活动，加强干部自我约束和规范意识，打牢思想“防火墙”。
      架设制度“高压线”。一是严格执行新修订《管理办法》和“六项纪律”，严禁请销假不履行程序、擅自脱岗漏岗、驻村期间饮酒及私自驾车、重大事项迟报漏报瞒报等问题发生。二是健全考核管理制度，把驻村工作成效列入乡镇街道党（工）委和派出单位绩效考核内容，与各领导班子、领导干部考核奖惩相挂钩。三是“访惠聚”办采取定期与不定期、明察暗访、全面检查与随机抽查相结合的方式，严格督促检查，对不认真履行主体责任、擅自脱岗离岗、工作任务落实不力等问题，既追究当事人和工作队的责任，也追究乡镇街道党（工）委和派出单位的责任，全力构筑制度约束“高压线”。
      种好自身“责任田”。围绕“一个总目标”、“一条主线”，全面落实好“八项任务”。一是协助村（社区）“两委”做好维护稳定和服务群众工作，建立党组织运行的规章制度，规范议事办事程序，完善村规民约，推进“一事一议”、“四议两公开”。二是建立征求意见建议制度，通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，征求居民群众对“访惠聚”工作意见建议，认真梳理分析，建立整改台帐，逐一进行整改。三是建立健全规范化运行制度体系，包括文件、档案管理、民主生活会、接访接待、保密工作等日常工作制度，推动“访惠聚”工作规范运行，种好驻村（社区）干部自身的“责任田”。
（供稿：昌吉市“访惠聚”驻村工作领导小组）

上一篇：昌吉市“访惠聚”工作队多举措送春耕备耕“及时雨”

下一篇：我参与 我奉献 我快乐