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新疆民生网（冉思煌、施秀乐）为认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，全面加强农村党的基层组织建设，着力提升村干部素质能力，阿克陶县通过科学合理设置培训内容、创新灵活培训方式、强化考核成果运用，打出组合拳，着力提升村干部能力素质，切实在建强村干部队伍上下功夫。
丰富培训内容，明确培训方向。重点加强文化知识补习和政策业务培训，培训内容主要为党务村务基础知识、政策法规和国家通用语言及村干部业务等。学习培训党务村务基本知识，使村干部掌握党建工作、村级事务管理基本知识，规范村级组织运转；学习培训政策法规和业务知识，做到能吃透吃准用好用活用实党和政府的各项惠民利民政策，能带头知法、懂法、守法、用法、依法办事，提高为群众服务的能力；强化纪律意识、规矩意识培训，深入开展基层党风廉政建设培训，引导村干部讲规矩、守纪律；强化计算机技能培训，使村干部能够熟练使用计算机开展工作；强化群众工作能力培训，不断提高村干部组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众、服务群众的能力和水平；基础教学和统计财会基本知识，确保村级财务管理科学、使用规范、信息公开、群众满意。
灵活培训方式，提高培训质量。紧盯培训实效，结合学员工作实际，主要采取开办乡村党建夜校、集中办班培训、帮带巩固提升等形式开展培训。开办党建夜校，由村党（总）支负责具体组织实施本村（社区）党建夜校，每周组织党建夜校培训不得少于2次，每次不得低于2小时，每月村（社区）第一书记、乡镇党政班子成员授课次数不得少于2次，授课时间不少于30分钟。县委组织集中培训，县委组织部充分利用县委党校、县实训基地资源集中开展县级集中培训，每年培训500名村干部（包括村级年轻储备干部），每季度对新调整村干部及拟选入村“两委”班子年轻储备干部集中进行任职资格培训。截至目前，集中培训已开展2次，共计260人。帮带巩固提升，各乡（镇、场、社区）建立上挂锻炼机制，村（社区）每季度推荐1名村干部到乡镇对口站（所、办）跟班锻炼，各乡（镇、场、社区）督促指导村（社区）建立工作队员与村干部的“一对一”结对帮带机制，根据实际情况联系指定政治硬、业务精、理论通、能力强帮带责任人建立结对帮带台账，确保每一名农牧民身份村干部有1名“访惠聚”工作队员或包村干部结对帮带。目前，全县606名农牧民身份村干部完成与“访惠聚”工作队员、包村干部帮带连接。
强化考核运用，确保培训效果。紧盯村“两委”班子成员，村级年轻储备干部，35岁以下未达到高中文化水平的农牧民党员、预备党员、入党积极分子、优秀青年、“双联户”长等培训对象，每年10月由县委组织部和县委党校组织全县培训对象进行一次集中考试，组织抽调驻村工作力量，交叉监考和评卷等工作，确保考试公平公正。各乡（镇、场、社区）党（工）委利用村级党建夜校、干部夜校、农牧夜校等平台，制定学员学习情况考评制度，常态化开展国家通用语言学习培训，采取书面考试、口语测评等方式每季度检查学习成果，狠抓学习巩固提升。同时将考试结果及时反馈至乡镇党委和所在村党（总）支部，作为个人年度绩效考核的重要指标依据，强化考核成果运用，营造比学赶超的浓厚氛围，激励先进，鞭策后进。
（供稿：阿克陶县“访惠聚”办）
