新疆民生网（李曼桐）为进一步加强街道、社区干部作风转变，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，全面提高基层整体工作水平和服务群众能力，推进街道各部门科学、规范地对社区各项工作进行持续、深入的指导，既要“传经”，也要“取经”，深化街道和社区的“双向互动”。克拉玛依市天山路街道计划自五月开始持续开展以“上下互学、左右互学、促作风转变、促能力提升”为主题的“双学双促”工作，将维护好、实现好群众利益作为“双学双促”工作的出发点和落脚点，通过提升业务能力切实提高服务群众的能力，让群众更好共享发展成果，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。“双学双促”工作模式是将街道两办四中心一队一所的骨干人员每周定时集中下到指定社区指导各项工作的开展，答社区之疑、解社区之惑、帮社区之难。

5月17日，是“双学双促”工作开展的第一周，街道由社区联点领导党工委书记柴建军带队带领街道两办四中心一队一所干部来到国光光华社区指导工作，临近的油南红光、油北社区进行观摩，其他社区也自发前来学习。5月23日，由社区联点领导办事处主任鲁金伟带领街道各部门一行13人来到日和园社区进行工作指导，同时邀请临近的西月潭、森香水岸社区前来观摩学习。

在前两次的指导过程中，天山路街道对所发现的问题及时进行指导，有针对性的解答社区的疑惑，并要求社区在“双学双促”工作开展结束后，立查立改，并将本周发现的问题作为指导情况形成周报下发至各社区，让其余社区有针对性的进行自检自查，对照整改。

国光光华工作人员毕磊说：“‘双学双促’这种相互交流的工作方式非常好，基层普遍缺乏业务知识，尤其是岗位人员流动性比较大，新接工作的人，业务知识模糊，不知道从哪下手，工作被动，非常需要与上级的及时交流和沟通。街道此项工作的开展，不仅解决了我们的工作中困惑，还增强了我们的业务知识，让我们工作更有动力了。”街道工作人员胡蝶经历了“双学双促”工作后也颇有感慨，因为平时业务工作较多，到社区指导工作的时间并不多，对各社区平时开展工作的模式也不是很了解，通过“双学双促”工作的开展，让她从社区工作人员那里学到了许多经验，了解到了社区开展工作时的具体，现场答疑解惑，让问题在第一时间解决。

天山路街道自开展“双学双促”工作以来，深入基层，找寻弱项，确定重点。两周的工作开展已初见成效，基层工作人员业务知识普遍提高，街道机关与社区之间的交流也更加通畅。随着工作持续的开展，天山路街道将不断完善“双学双促”机制，继续增强街道、社区干部作风转变，不断进行总结提高基层业务工作水平和服务群众能力，更好的做到为人民服好务，办好事，让街道、社区真正成为群众的知心人、贴心人和放心人。

（供稿：克拉玛依市克拉玛依区天山路街道党工委）

 

 

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