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新疆民生网讯 （通讯员 苏汛）随着社会稳定和长治久安，脱贫攻坚，新农村建设等几项工作的推进，特别是从贯彻落实“五张网”的情况来看，基层特别是乡（镇）所承担的工作越来越繁重。大多数乡（镇）都不同程度地存在干部缺编等问题。按照克州州委组织部门龙明姬同志的要求和工作安排，乌恰县委组织部高度重视，坚决贯彻落实，扎实做好借调人员清退工作。
摸清底数。为进一步规范机关事业单位借用人员行为，加强对机关事业单位借调工作的管理，县委组织部对全县乡（镇）借调人员进行了摸底调查。乌恰县各乡（镇）非专项工作被抽调、借调人员总计67人。
确定清退范围。用人单位无空余编制；用人单位有空余编制，被抽借调人员抽调函到期之后未办理相关抽调手续的，被被抽借调人员将被清退回原单位。乡（镇）被抽借调人员控制在5人及以下，抽借调人员超过5人的乡（镇），将多余人员清退回乡。
规范借调工作。为进一步规范机关事业单位借用人员行为，加强对机关事业单位借调工作的管理，县委组织部要求全县机关事业单位对本单位派出和接收的抽、借调人员进行认真自查，对存在的问题进行认真整改，现部分借调期限已满人员已按要求回原单位工作，一些抽调、借调参与重点项目建设和专项工作的人员，待相关工作结束后返回原单位工作。县委组织部从规范人员借调、严格借调人员审批程序、加强借调人员管理等方面对今后人员借调和管理提出了明确要求。
（供稿：乌恰县组织部干部科）
