天山网讯（记者赵敏报道）8月26日，记者从新疆维吾尔自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局获悉，新疆将于今年9月初首次面向国有企事业单位公开选调优秀人才到区级机关任职。

      为确保选调效果，自治区选择了8个区级机关40个职位先行试点，其中包括10个处级职位和30个主任科员以下职位。

      9月初，自治区人力资源和社会保障厅、自治区人事考试中心网站将发布选调公告和职位表，报名时间为2016年9月7日，专业笔试时间为2016年9月24日（星期六），采取分类考试的方式进行。

      自治区公务员局综合处副处长翟现臣介绍，今年选调公务员试点工作重点突出了专业特点，力求人岗相适。选调职位主要是一些需要具备相关行业工作经历以及专业性较强、机关内比较急需紧缺但人才一时难以培养的职位。选调对象为国有企事业单位在职管理工作岗位或专业技术岗位工作人员，具有全日制普通高校本科及以上文化程度。

      其中，选调处级职位的人员须是国有企业管理岗位相当职务层次人员，或事业单位管理岗位6级职员及以上人员，或担任副高级专业技术职务2年以上、担任正高级专业技术职务的专业技术人员。而对于获得重大专业科研成果的，可优先考虑。

      在选调程序上，按照发布公告和职位表、报名和资格审查、专业笔试、面试、体检、考察、公示及办理调任（录用）手续依次进行。届时，自治区将统一发布选调公告，进行专业笔试，选调机关组织报名和资格审查，组织面试。

      此外，自治区还将坚持考试与考察相结合，把政治上忠诚可靠作为考察的首位要求，重点强化对政治思想、道德品质、能力素质的考察。

      据介绍，此次开展的区级机关面向国有企事业单位公开选调公务员试点工作是贯彻落实自治区党委关于“完善党政机关、企事业单位和社会人才顺畅流动的制度体系，畅通进入党政领导岗位和公务员队伍渠道”的要求，对进一步拓宽自治区区级机关选人视野，加强干部跨条块跨领域交流，不断充实区级机关专业人才队伍、优化干部队伍结构具有重要作用。

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