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建设领域农民工工资实名制在乌鲁木齐市全面推行
作者:新疆民生网


新疆网讯(记者 史传芝)在去年试点基础上,今年,建设领域实名制管理和银行代发农民工工资将在乌鲁木齐市全市全面推行。

6月22日,水磨沟区召开建设领域全面推行农民工资实名制管理工作动员大会,120家在建工程项目都将对进场农民工实行实名制管理,由银行按月支付工资。

水磨沟区是率先召开全面推行动员大会的区县。市人力资源和社会保障局相关人员介绍,其他区县此项工作也正在开展。

2016年,全市选择了22家企业启动了建设领域农民工工资实名制按月支付试点工作。其中水磨沟区选取了2家企业3个工程项目。从试点情况看,未发生拖欠农民工工资等问题,实名制管理取得了一定实效。今年,在全市全面推行。  

今年5月,市建委、市人社局出台规定:对未实施实名制管理、未建立农民工工资(劳务费)专户的,不予办理施工许可证;对建设领域劳务合同进行备案。各施工企业落实劳务分包合同备案及实名制管理工作成为工程开工办理施工许可证手续的前置条件。

本月初,市人社印发《关于在全市推行建设领域实名制管理和银行代发工资制度的通知》明确:凡在乌鲁木齐辖区内的建筑工程项目(含从事各类房屋建设、市政基础设施、公路、水利、铁路、通讯、装饰装修等新建、扩建和改建工程的)均实行农民工工资实名制管理及由银行代发工资制度。

总包单位对对分包企业用工实行实名制管理,包含临时进场的“季节工”、“赶工期的临时工”等临时性农民工。

新疆城建集团股份有限公司今年新开工的项目采用了软硬件结合的实名制管理方法。公司劳务管理部科长金峰说,实名制管理,一人一卡,进出场刷卡、实时拍照,每天自动生成考勤表,避免了有人代刷、制作虚假考勤的情况发生,从源头开始避免了用工风险;同时,能有效监控工资发放,总包企业按照合同支付劳务分包费用,通过系统生成的考勤表工资表,能有效的监控到劳务分包企业的工资发放情况,避免出现挪用农民工工资的行为。



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