亚心网讯(记者 陈敬梅)6月20日,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划(以下简称“规划”)新闻发布会召开,会上明确了“十三五”期间,新疆将推动实现更加充分和更高质量的就业,确保就业局势总体稳定。

自治区人力资源和社会保障“十三五”规划是自治区确定的25个重点专项规划之一, 《规划》由10章37节构成,提出了未来五年我区人社事业发展的7大目标任务、16项具体量化指标和26项重点工程。注重与自治区和人社部“十三五”规划有机衔接,做到既贯彻自治区党委、政府重大决策部署,又落实人社部的总体要求。

《规划》中提出,“十三五”期间,自治区将推动实现更加充分和更高质量就业,继续深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,着力拓宽就业渠道、搭建就业平台、提升就业能力。坚持就业第一,大力推动大众创业、万众创新,促进以创业带动就业。以农村富余劳动力、高校毕业生、就业困难人员为重点,统筹推进城乡就业,扩大就业规模、改善就业结构、提高就业质量,确保就业局势保持总体稳定。到2020年,全区实现城镇新增就业220万人,农村富余劳动力转移就业1100万人次;应届普通高校毕业生当年就业率达到85%以上;就业困难人员实现就业25万人,城镇零就业家庭保持24小时动态清零。

根据《规划》, “十三五”期间,将加快推进创业型县(市)建设,建设一批创业园区和孵化基地,到“十三五”期末,建成20个自治区级示范性创业孵化基地,实现“一县市一基地一园区”的目标。扶持15万名创业人员成功创业,带动45万人就业。对5万名高校毕业生进行创业培训;实施大学生创业引领计划,收集创业项目5000个,帮助1.5万名高校毕业生自主创业。

此外,《规划》提出,要继续深化人才发展体制机制改革,重点抓好高素质人才队伍建设。到2020年,人才发展体制机制的重要领域和关键环节上取得突破性进展,积极探索从国有企事业单位公开选调公务员,合理界定和下放职称评审权限,开展自主评审,畅通评审渠道,建立试点高层次人才、急需紧缺人才直聘办法和科学化、社会化、市场化人才多元评价制度,推动专业技术人才分层次分类别继续教育工作的开展,专业技术人才总量达到93万人,高技能人才总量达到58万人,“十三五”期间完成各类职业培训500万人次。

同时,为更好地解决南疆就业问题,单独确定了南疆四地州的目标任务指标,即:南疆四地州城镇新增就业60万人,应届高校毕业生当年就业率达到80%以上,农村富余劳动力转移就业650万人次以上,就业困难人员实现就业5.5万人,农村富余劳动力转移就业培训100万人次。

“十三五”期间,自治区还将进一步构建和谐劳动关系。到“十三五”末,企业劳动合同签订率达到95%以上,企业集体合同签订率达到80%以上,劳动人事争议仲裁结案率达到90%以上。

自治区人社厅党组副书记、厅长热合满江·达吾提表示,下一步将加强规划实施的统筹协调和宏观指导,制定规划目标任务分解落实方案和重大项目实施管理办法,确保规划目标任务落实落地、见果见效。