新疆民生网叶城讯（通讯员 杨晓东、徐金娟）自2016年4月6日晚喀什地区城乡富余劳动力转移国有企业就业工作电视电话会议召开后，叶城县高度重视，强化措施，压实责任，完善机制，迅速行动。
      该县党政主要领导连夜召集各乡镇（场区）党组织书记、乡镇（场区）长、分管劳务输出主要领导等相关人员，召开乡镇(场区)一级动员会议，传达自治区党委、地委关于城乡富余劳动力转移国有企业就业会议精神，次日动员到村（社区）一级；成立以行署副专员、县委书记李国平同志任组长，县长阿地力·玉努斯等分管县领导为副组长，相关单位为成员的领导小组，形成了由县人社局牵头抓总，分工明确，协同配合、合力推进的工作格局；各乡镇（场区）结合实际，成立组织机构，制定下发了《叶城县城乡富余劳动力转移国有企业就业实施方案》《叶城县关于国有企业招聘叶城籍员工简章》《叶城县国有企业招聘叶城籍员工宣传提纲》，阐明了城乡富余劳动力转移国有企业就业的重大意义，明确了此项工作的指导思想、招聘条件、实施步骤、工作要求。
      同时，发挥“第一书记”、“访惠聚”驻村工作队等力量作用，利用村民大会或入户走访的时机，积极做好宣传动员工作，并充分利用广播电视、叶城政府信息网、“叶城零距离”微信平台等宣传媒介，切实加大对城乡富余劳动力转移国有企业就业的重大意义、部署安排、招聘原则、方法步骤、工作要求的宣传，使工作家喻户晓、人人皆知。
      该县在充分尊重村民意愿的基层上，采取组织推荐和个人自愿报名相结合的方式，对符合条件和岗位要求的人员，认真填写《国有企业招聘岗位报名表》、《国有企业招聘岗位政审表》。报名过程中，坚持贫困户优先、懂双语优先、懂技能优先、夫妻工优先、有外出务工经历优先、大中专毕业生优先、有服役经历优先的“七个优先”原则，把“政治合格放在首位”，由村警务站、乡派出所、县公安局层层把关，确保政治可靠，选派高质量的城乡富余劳动力到国有企业就业。
      据悉，叶城县全县343个村（社区）均召开了宣传动员会，宣传覆盖人数211590人，已有7275名富余劳动力自愿报名愿意转移到国有企业就业，目前正在进行政治审查工作。

宣传动员现场

相关工作人员认真审查报名人员信息资料

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