新疆民生网讯 （通讯员 周军） 2017年，新疆克州阿克陶县始终坚持就业第一、就业惠民，多渠道促进就业创业，将劳务输出作为解决就业问题的重要途径，积极开展了全方位、多层次劳务输出工作，实现农村富余劳动力向疆内外转移，提高农牧民收入。
      一是强组织、抓落实、健全劳务输出管理服务体系。成立县农村劳动力转移工作领导小组，明确具体责任，制定措施和办法、工作目标及专项优惠政策，建立健全县、乡、村三级劳务输出工作管理服务体系，形成“政府牵头、人社局实施、相关单位组织、乡（镇、场）具体落实”的工作格局，为劳务输出提供强有力的组织保证。
      二是走出去、请进来，多方开辟输出渠道。充分发挥疆外就业服务站的作用，在巩固现有务工企业基础上，大力开发企业就业岗位，采取强有力的措施，鼓励、引导农村富余劳动力有组织到区外务工，扩大劳务输出规模，缓解就业压力。截止目前，有组织赴广东省、福建省、浙江省等地劳务输出3203人，实现劳务创收1725.21万元。
      三是抓宣传、换观念，引导农牧民走出家门闯市场。组织召开座谈会、深入田间地头农户家中等形式，大力宣传“走出家门天地宽、外出务工最光荣”的新观念，调动广大农民外出务工的积极性，激发劳务增收意识。通过政府搭桥，加强与疆内外企业的劳务洽谈，积极组织农村富余劳动力就近就地、季节性转移和赴疆外劳务输出。建立劳务奖励机制，对疆外务工的家庭、优秀员工、优秀带队给予一定地奖励补助，并对有组织赴疆内外务工的人员给予交通食宿补贴、报销异地住院医疗费用；通过开展有针对性的订单培训、企业用工服务、春风行动等各类招聘活动、实施积极的就业扶持政策等有效措施，鼓励全县农村富余劳动力积极主动走出家门外出务工。
      四是全方位、多举措，全面完善劳务输出工作机制。加强与用工单位的密切联系，做好务工前的审查工作，按照劳务输出人员数配备相应的公职人员、厨师、医护人员、公安干警等人员，配合用工单位做好劳资关系、解决实际困难；并与福建泉州、浙江余姚、浙江宁海等当地达成合作协议，建立双语幼儿园，提供必要的生活物资及相应的补助，解决其务工人员后顾之忧，使之放心就业、安心工作。目前已安置近50名务工人员幼龄阶段子女入学。
（供稿：新疆克州阿克陶县委办公室）

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