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亚心网讯 （记者马婉秋）春季招聘市场日渐火热，职场跳槽热也成为这个季节被关注的话题。近日记者调查发现，工资高低、工作前景、工作强度、家庭因素等原因，使得不同年龄段的跳槽一族选择更换“跑道”重新开始职业生涯。工作强度大频出差，想求稳定
今年24岁的郭梦毕业于石河子大学，之前在首府一家会计师事务所从事审计方面的工作，因为常常需要出差，工作半年后，郭梦于2016年年底向公司递交了辞职报告。
郭梦告诉记者，因公司业务原因她从工作以来，基本每隔两周就会到各地州县出差，因工作时间不稳定、出差频繁，朋友约会她时她不是在飞机上就是在火车上。“我可以接受一定程度的出差，但这样高频率的出差，时间长了实在是疲惫。”郭梦说，她大学期间主修财务管理专业，自己喜欢也愿意从事财务类的工作，希望下一个工作能够从事财务工作，稳定一些。工作单一没有上升空间，想求发展
今年31岁的吴洋是硕士研究生毕业，最近他频频出现在各大招聘市场寻找新工作。2008年吴洋本科毕业后，在内地一家房地产公司做了一年销售工作，2009年回到乌市，在一家事业单位工作了两年，2012年公费读了硕士研究生，毕业后又在一家事业单位工作了两年，每天重复的工作对吴洋来说十分枯燥。
“我现在从事的工作主要是收集、整理资料，工作量大，但对提升自己没有任何帮助。“工作就是为了提升自我价值，薪水高、上升空间大才有动力。”吴洋说，他希望能找到一份行政主管类的工作。常加班孩子无人看，想照顾家
每天从早9点工作到晚10点多，周末常加班，两岁的儿子一直由母亲照看，家住水磨沟区的王小军决定辞职，找一份有正常休息时间的工作。
王小军是一名货车司机，最近王小军的母亲身体不太好，孩子太小又没法送幼儿园。他左思右想，才作出了这个决定。
“现在我几乎没有周末、休息日，晚上也时常加班。我不怕辛苦，但完全没有自己的时间，现在母亲生病了，我得自己照顾孩子，前两天一直请假，现在想实在不行就换份工作吧，能照顾孩子。”王小军说。工作清闲却拖欠工资，求按时发工资
“我辞职时还有1个月的工资没有结算。”35岁的邢女士说，她家住迎宾路附近，在一家私企工作了3年，因工资总是不按时发，决定重新找工作。
“工作还算轻松，每个月工资5000元也合适，但工资总是不按时发，多多少少觉得不够稳定。”邢女士说，现在女儿要上幼儿园，为了方便接送，必须要找离家近按时发工资的稳定工作。
