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新疆民生网（方正宏）自2018年1月31日入户住户开展以来，我村立即响应自治区党委的号召，立即行动、积极筹划、多措并举，确保入户住户“两个全覆盖”工作取得实效。
一是充分发挥派出单位的后盾作用。自今年2月份阿克苏地区中等职业技术学校“访惠聚”工作队进驻以来，积极协调派出单位，加强沟通，地区中职学校充分发挥派出单位的后盾作用，共下派7批186人次党员教师到库木格热木村入户住户开展“四同”活动，与广大村民同吃同住同学习同劳动，在此期间，我校老师与库木格热木村的乡亲们结下了深厚的感情。
二是明确住户干部职责，严格住户期间纪律。为解决下沉住户干部住户期间不知道干什么、怎么干的问题。我们根据相关文件精神，梳理归纳了库木格热木村住户干部住户期间的职责任务，分别是：掌握情况、学习宣传、劳动帮扶、帮困解难、汇报研判、活动共乐、逢会必参七项职责，让下沉住户干部明确住户期间的职责任务解决干什么、怎么干的问题。纪律确保工作效果的必要保障，我村根据各级党委文件要求，制定了库木格热木村住户期间工作纪律，并严格落实。
三是压实包联责任，扎实开展住户工作。为解决住户干部“住一晚就走”的思想，我们将全村145户划分给62名住户干部进行包联，将干部与包联群众户进行捆绑，切实为住户群众做实事好事。第一轮住户中，住户干部赠送价值12000余元物品，为群众赠送取暖煤5吨，为群众解决安全隐患和困难诉求20余件，举办民族团结联谊活动3场，用实际行动引得了群众的好评。
四是引进双向评价机制，助推入户住户取得实效。为深入开展入户住户工作，确保住户取得实效。我村引进双向评价机制，即：住户干部与工作队、村委会一道对对所住群众户进行研判评价，作为下一季度住户分类的依据；同时住户群众对住户干部住户期间开展的工作进行进行评价，每月召开住户群众进行评价、每季度进行汇总，分为优良中差四个类别。将住户干部评价结果反馈个住户干部单位，并在村委会进行公示。
3月末，我村第一季度已经按照要求完成了入户住户全覆盖。入户住户过程中，密切了党群干群关系、拉近了干部群众之间的感情、营造了民族团结的浓厚氛围。入户住户工作已经成为筑牢基层基础的重要抓手，为新疆的社会稳定和长治久安提供了坚强保障。
（供稿：阿克苏地区中等职业技术学校驻拜城县托克逊乡库木格热木村工作队）
