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新疆民生网讯 （通讯员 张子元）阜康市进一步强化服务意识，全面落实各项就业创业政策，为企业和城乡各类失业人员搭建“零距离”就业服务圈，着力培育“大众创业 、万众创新”新引擎，实现以创业带动就业，确保阜康市就业局势的稳定。
多措并举，化解产能过剩企业员工安置问题。一是领导重视，积极协调，主动靠前，解决下岗失业人员就业问题。二是部门联动，深挖企业就业岗位。联合人社、产业园、职专等部门，深入阜康市重点企业走访调研，深入了解企业的用工需求和生产过程中存在的问题，并有针对的推荐就业。三是牵线搭桥，缓解失业压力。针对部分企业缺人的需求，阜康市人社局主动服务，牵线搭桥，将100多名企业下岗职工分流到其他企业就业，有效缓解了阜康市失业压力。
突出重点，专项解决大中专毕业生就业问题。一是实行“包干制”服务。阜康市实行以社区、村为单位建立高校毕业生就业管理“网格”，实行“网格化”管理，推行层层“包干制”，将工作责任落实到具体人头，做到高校毕业生基本信息清、辖区总量清、就业需求清、就业去向清。二是开展“1234”就业援助服务。阜康市人社局指导督促街道、乡镇（社区）劳动保障机构对每一名返回生源地离校未就业的高校毕业生，开展1次就业培训政策宣传、提供2项就业服务内容、进行3次职业介绍、4次电话联系跟踪服务，并建立《昌吉州离校未就业高校毕业生就业服务登记卡》。同时对家庭贫困、少数民族及身体残疾等就业困难群体毕业生实行“一对一”重点帮扶。三是落实各项优惠政策。积极落实企业吸纳毕业生就业优惠政策，对企业和个人缴纳的基本养老、医疗和失业保险给予全额补贴，对企业开展毕业生岗前培训的给予培训补贴，鼓励企业吸纳大中专毕业生。
精准帮扶，有效推动困难群体就业。落实就业困难人员就业帮扶政策，建立公益性岗位安置就业困难人员实名制动态管理制度。对就业困难人员进行登记造册，入户随访，并实行送政策、送信息、送岗位、送温暖的“四送”服务，解决就业困难群体的实际问题。同时实行就业困难人员动态管理，多渠道开发就业岗位，扶持零就业家庭、残疾人、低保对象、下岗失业人员等困难群体就业，确保了零就业家庭始终保持24小时动态清零。
政策扶持，全力打造创业孵化载体。为扶持创业，阜康市人社局先后打造了三工民族风情园孵化基地，康乾街孵化基地，九运街镇农民创业（孵化）基地，苏通小微创业园，大中专毕业生“逐梦”创业园，碧琳城新型创业孵化基地。有效推动了“大众创业，万众创新”工作开展，激发全民创新创业热情，形成全社会竞相支持创新创业的良好局面。
